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木兰之乡虞城县国土资源局多举措抓考核

2013-4-23 11:16:15 来源: 河南国土资源厅网站 作者: 编辑:王欢 进入商城
  内容摘要:“严”考核制度。出台了目标责任制考核办法,规范岗位体系,明确管理指标,细化对各股室、国土所与个人的目标绩效考核内容。

  河南文化产业网4月23日消息:一是“严”考核制度。出台了目标责任制考核办法,规范岗位体系,明确管理指标,细化对各股室、国土所与个人的目标绩效考核内容。

  二是“强”责任意识。明确股室分工与个人岗位职责,旨在通过考核促管理、抓绩效,使得每个人在自己职责范围内勤勉工作,踏实办事。

  三是“活”考评办法。坚持过程考核与结果考核相统一,注重日常考核与年终测评得分相结合。通过采取按月扣分、季度公布、年底统一汇总的方式,实施全面考核。加大对重点工作、创新工作的考核力度,按时间节点倒逼工作任务,对各股室、国土所进行打分。

  四是“扩”奖惩效应。坚持奖惩并举,严格奖优罚懒,充分发挥考核考评的“风向标”作用,努力实现“才有所展、劳有所得、功有所奖、过有所究”。
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